会社経営者の方へ…従業員のケガから役員の退職金まで。
その名のとおり法人で加入する保険です。人にかける「生命保険」と、さまざまな事柄や物にかける「損害保険」があります。企業活動に伴うさまざまなリスクへの対策であり、退職金や福利厚生などを充実させるものでもあります。
生命保険
| 逓増定期保険（ていぞうていきほけん） | 長期平準定期保険・定期保険 |
| 節税対策や経理・税務処理、決算対策、役員退職金などの資金調達を目的とした保険。企業経営には欠かせない。 | 経営者や役員に万が一のことが起きたときにも企業経営に支障が出ないよう、事業保障資金を準備するための保険。 |
| 経営者向け医療保険・がん保険 | 従業員向け養老保険 |
| 経営者の病気やケガ、がんを保障する保険。経営者不在による経済的損失を給付金で補う。 | 従業員に万が一のことが起きたときの見舞金や死亡弔慰金に充てるための保険。退職金の準備としても用いられる。 |
損害保険
| 個人情報漏洩保険 | 会社役員賠償責任保険 |
| 個人情報の漏洩や紛失を補償する保険。個人情報を扱う企業からのニーズが高まっている。 | 経営不振や事業失敗など、役員によって損失が出た場合の損害賠償金や訴訟費用などを補償する保険。 |
| 生産物賠償責任保険（PL保険） | 取引信用保険 |
| 企業が製造・販売した生産物が原因で事故が発生した際の賠償責任に関わる損失を補償する保険。 | 取引先の倒産や支払い不能などによる損失を補償する保険。 |
定期的な見直しが必要
法人保険も個人の保険と同じく、加入しただけではいけません。加入当初とは企業を取り巻く環境も変わり、必要な保障も異なってくるでしょう。そのときそのときに必要な保険を選んでいきましょう。
こんな企業様におすすめ
・企業を取り巻くさまざまなリスクへの対策をしたい企業様
・福利厚生を充実させたい企業様